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暂停社保,2月已缴纳退抵!怎么申请?中小微企业怎么判定?


编辑 | kavin老师

素材来源 人民日报、税政第一线、中国政府网、国家统计局


关于社保,国家出台了一系列的政策,去扶持中小企业发展!

前两天,国家就社保层面发布了一系列的福利政策,其中涉及免征5个月的社保以及减半医疗保险等,但是很多用户反馈,已经缴纳的如何处理以及如何划分中小微企业等等。现在,国家在一步步明确。



01、2月已缴纳企业按规定退抵!




阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费统计表具体政策要点,可以参照下表:



5怎么申请?

此次政策所涉及到的社保费用减免是减少三险单位缴纳部分,包括基本养老保险、失业保险和工伤保险!

据国务院的会议文件,此项社保减免政策适用于所有企业,无论是大中小微型企业均可享受。对于具体的减免细则和适用标准,还要等到各地区的详细落地文件出台之后才能确定。

不过,可以预测到的是只要企业不存在社保欠费等不良情况,所有行业的企业肯定都可以加入到这项普惠性政策当中来。
 
很多企业在这个时间已经完成了社保缴纳的处理,因为这项政策出来以后,要么是原路退还,要么是留着以后抵扣,各地的具体处理办法可能还不一样。不过大家可以放心的是国务院的指导政策通知一出,针对这种情况肯定会公平处理,请大家及时关注地方政策新通知,估计最迟下周可能就会出。

目前国税总局已经发文:2月已缴纳社保费用按规定退抵。
 
部分地区也已经发文表示:
 1、暂停受理2020年2月份企业社会保险(企业职工养老保险、失业保险、工伤保险)的申报和缴纳业务。
2、2月以前申报的社会保险欠费仍应按规定缴纳。
 至于具体申请方式,各省会出台具体操作规定,预计应该都是会采取最简单、最方便企业的方式。

6、7个热门问题,解答来了!

1、个人缴费也会减免吗?

会议明确“单位缴费”减免,本次“免征或减半”是国家支持企业度过困难,为企业减负。
员工缴纳的这部分,本就是计入员工个人的养老和医疗帐户,属未来个人使用。
所以很清晰,个人部分应该没有减免的。

2、企业缴纳部分减免,员工应缴纳部分不减免,是否会对员工造成不利?
不会!此次政策减免是国家对于企业的扶持普惠政策,尤其是中小企业。社保减免后不影响员工相应的社保待遇,包括养老金等按时足额发放,也不会影响员工的社保缴纳基数等。

3、各个省份养老保险缴费期间不一致,2月开始免,这个2月是自然月还是费款所属月?
因为现在已经是2月下旬,预测政策通知上的2月开始减免,有可能会是费款所属月。因为很多企业这个时候已经完成社保缴纳了,当然也会有企业欠费,如果是自然月的话,补缴起来会有所影响。

4、公积金的政策是减免还是缓缴,怎么操作,会不会影响个人购房?
此次政策涉及到的公积金是缓缴,不是减免!期限可以最长申请延迟到6月底,期间员工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不做逾期处理。至于说具体的操作办法和申请流程还要等到地区落地政策出台。
 
5、企业缴纳部分减免,员工应缴纳部分不减免,是否会对员工造成不利?
 不会!此次政策减免是国家对于企业的扶持普惠政策,尤其是中小企业。社保减免后不影响员工相应的社保待遇,包括养老金等按时足额发放,也不会影响员工的社保缴纳基数等。

6、减免的是所有的社保费吗?单位是不是可以不申报社保费了?
只减免养老保险、失业保险及工伤保险、3个项目,医疗保险是减半征收,生育保险不在减免之列。所以单位记得后面这两个项目仍需要申报缴纳费用的。
 
7、减免社保费,需要申请吗?如何申请?
各省会出台具体操作规定,我们预计应该都是会采取最简单、最方便企业的方式。

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